企业EAP

EAP：协助企业提拔绩效的最佳途径

       EAP（Employee Assistance Program），直译为员工协助方案，是由企业和构造出资为员工提供的关爱福利项目，旨在经过防备和协助办理员工及其家庭成员的种种身心保健和举动题目，从而进步员工团体绩效和构造全体效能。

       压力和心思题目是影响古代人安康的紧张要素。在古代人力资源办理中,员工的职业心思安康情况对员工团体和构造带来的悲观影响已遭到越来越多的存眷。而企业每每试图经过束缚和竞争两个机制来促进企业服从与效益的进步，但由此形成的职场压力却使得员工不胜重负。企业员工面对事情、生存的双重应战,其压力和心思题目不但影响着团体的生存质量,并且影响到企业和员工的事情绩效。

　　企业若能打破物质鼓励的范围，将EAP作为精力福利整合到办理中，必能充实表现以人为本的办理理念，经过EAP的引入完成人力资源最大化。